2月26日下午,学校2017年度学院目标管理考核工作会在综合楼会议室召开。校长聂宏、副校长宋迎东、党委副书记陶勇出席会议,校目标管理工作领导小组全体成员参加会议。会议由宋迎东副校长主持。
目标管理工作办公室首先汇报了2017年度学院目标管理工作总体情况,从2017年度目标管理工作的总体概况、目标任务自查情况、部门评分与民主测评情况进行了概述。2017年度目标任务的制定以“双一流”建设为牵引,突出学科导向,依据学校教育事业改革和发展“十三五”规划,结合学校年度重点工作,增强了目标任务的针对性、精准性和实时性。各学院总体完成情况较好,目标任务完成率达78%,超额完成率达48%,为实现“十三五”规划目标奠定了基础,有力地促进了“双一流”建设。
接着,目标管理工作领导小组结合部门评分成绩、民主测评结果、以及各学院自查情况进行了讨论,经投票形成了2017年度学院目标管理综合评价结果。
最后,校领导对2017年度学院目标管理工作做总结。陶书记首先肯定了目标管理工作对学院内涵建设起到的积极作用,他指出目标管理的指标体系简洁,考核方式科学,导向作用显著。同时他也提出对目标管理工作要多做总结和研讨,全面合理地选择考核观测点,注重对工作业绩增量的考查,进一步科学规划目标考核体系。
宋校长指出,目标管理工作进一步深化了校院两级管理体制改革,加快推进实现“双一流”建设目标,2017年学院目标任务以学科为导向,为学科评估工作奠定了坚实的基础。在今后的工作过程中,加强调研和分析,增强目标考核的科学性和有效性,客观地反应出学院真实的工作情况。
聂校长表示,近年来目标管理工作的实施有效地推动了学院相关工作的进展,2017年度围绕学科评估体系制定目标任务,更全面准确地评价了学院工作。同时,目标评价体系也是一个不断修改完善的过程,需要多做思考和研究,采纳多方面意见和建议。最后他对2018年度目标管理工作提出了要求,继续围绕“双一流”建设工作,结合学校第十六次党代会提出的新要求,紧抓学校重要工作,突出2018年重点任务,不断完善目标任务指标,确保各项工作落到实处。
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